总裁桌面

用户可自定义图形分析维度，如人员学历、年龄、性别等结构分布

图形分析数据支持钻取，查看对应人员明细

移动端APP

可查看本人档案、工资、保险等信息，可通过手机在线完善个人档案

支持请假、出差、外出、加班、调休等考勤业务，以及转正、调配、离职等人事异动业务在线申请和审批

支持经纬度、WIFI等定位打卡，同时支持多点打卡，外勤打卡

H5前端开发，支持与企业微信、钉钉及第三方APP集成应用。并能获取钉钉打卡数据

自助门户

个性化自助平台，集成流程待办、考勤结果、预警提示等多种功能，界面美观大方

员工可查阅个人信息，如本人档案、工资、考勤、合同等信息

员工可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程

集成了内部招聘、培训活动、问卷调查等，员工可在线报名和答卷

通过流程待办链接快速处理日常业务

组织机构

不限层级构建集团型组织架构，支持组织合并、划转、封存，并记录机构变动历史

自动生成组织机构图，并支持一键钻取查询人员信息

能按照岗位间汇报关系生成岗位汇报关系图，并能查阅每个岗位的历任人员信息

支持岗位说明书的导入和导出

支持岗位编制计划，实现编制人数与现有人数自动比对，为招聘计划需求提供依据

人员档案

可灵活重构数据表和字段、定义人员信息和指标代码体系，满足各行业企业个性化需求

实现对员工分类管理，如在职员工、离职员工、退休员工等，并可根据企业实际灵活增加类别

支持一人多岗等兼职信息维护，并与历任岗位信息关联

支持Excel、照片、文档等资料批量导入和导出

支持自定义员工信息登记表（类似个人简历），单个或批量导出员工信息登记表

跟踪记录员工从入职、转正、调动、离职等整个生命周期，并保存所有的变动信息

可自定义员工生日、转正、退休等预警，并能通过邮件等方式发送祝福等信息

人事异动

灵活自定义表单、流程，提供员工入职、转正、调配、晋升、离职等业务流程处理

提供强大的可视化业务流程设计功能，并灵活定义节点审批人

提供抄送和提醒功能，提供业务流程监控功能，可以激活任一节点或重新指派审批人等

业务流程审批办结后同步更新人员信息，并记录变动情况

灵活的子流程触发设置功能，实现人事异动不同类型业务间的流程触发

审批过程中，触发离职交接流程

劳动合同

提供合同分类管理，如劳动合同、劳务合同、培训协议等

完成合同的新签、续签、变更、终止和解除等业务，并提供流程审批处理功能

自由定义合同到期预警

提供合同书或终止解除通知书等套打功能

自动生成各种合同台账，如合同签订名册、终止和解除台账等

考勤假期

可灵活配置考勤方式，支持员工APP打卡或考勤机打卡、电脑打卡等多种方式

灵活定义考勤规则，如班次、年假规则和调休等规则

灵活排班，支持规律排班和无规律排班，对于规律排班可设置自动排班规则定时排班

支持线上申请加班、请假、外出、出差、调休、调班和补刷卡等业务，同时自定义审批流程，完全实现无纸化办公

灵活的子流程触发设置功能，实现人事异动不同类型业务间的流程触发

提供强大的预警功能，如考勤异常、迟到、早退、漏打卡等提醒

薪资管理

提供强大的工资分析功能，可按部门、岗位、职级等分析各类工资项目总额、占比等

满足集团型企业需求，支持建立多工资账套，并支持一个月可发多次工资

一键计发工资，并提供在线流程审批功能

用户可定义各种税率表，并提供合并计税功能

可根据企业薪资结构体系，自定义工资项目、计算公式和工资标准等

提供强大的薪资调整功能，自动关联人事异动完成薪资调整业务，并结合调整时间分段

保险管理

用户可自定义各种险种，并设置单位和个人缴费额度计算公式

提供参保、停保等功能，并生成每月社保缴费明细

支持社保补缴功能，自动生成社保补缴台账

提供各种保险报表和名册，支持批量导入和导出

灵活的子流程触发设置功能，实现人事异动不同类型业务间的流程触发

提供强大的预警功能，如考勤异常、迟到、早退、漏打卡等提醒

招聘管理

提供编制查询，列出各岗位超编和缺编人数，为招聘需求提供依据

用户可自定义招聘需求和计划表单，并可设置审批流程

支持外部招聘和内部竞聘等类型

简历来源支持主流招聘网站简历的批量上传和解析，同时支持手机扫码填写个人简历

提供简历筛选功能，多条件过滤筛选，支持黑名单和人才库等管理

可通过邮件发送初试、复试、录用Offer等通知，并可接收邮件回复

支持录用在线审批，员工报到后即可将简历信息转入人事档案

培训管理

可发布培训需求问卷调查，全面了解员工培训需求，作为培训计划参考依据

支持对培训机构、培训讲师、培训教材、培训课程和培训设施等资源的管理

制定培训计划，支持在线审批

跟踪培训活动开展情况，记录培训考核、培训资料、培训费用等

提供培训效果评估功能，可对培训讲师、培训课程等进行在线评估，并自动汇总评估结果

提供培训报表分析功能，如培训计划完成情况、培训讲师授课统计、学员参训课时统计等

绩效管理

系统依照PDCA循环管理原则，以MBO目标管理为主线

支持集团绩效考核、多组织机构分级管理、组织考核、部门考核、员工考核

支持考核指标、考评表、考核对象、考评权重、考评主体、绩效结果等级自定义

支持绩效考核流程如计划制定流程、调整流程、评分流程、申诉流程完全自定义

绩效考核模板自定义

支持定量指标自定义得分公式，关联获取异构系统数据，自动计算考核结果

绩效考核分数、系数、等级结果一目了然，一键追溯绩效结果来源