产品

汇高软件

规范化管理企业资源 提升企业软实力
汇高HCM人力资本管理系统特点
  • 专家设计

  • 集团管控

  • 灵活配置

  • 流程驱动

  • 业务联动

  • 全员管理

  • B/S架构

  • 标准接口

  • 总裁桌面

    用户可自定义图形分析维度,如人员学历、年龄、性别等结构分布

    图形分析数据支持钻取,查看对应人员明细

  • 移动端APP

    可查看本人档案、工资、保险等信息,可通过手机在线完善个人档案

    支持请假、出差、外出、加班、调休等考勤业务,以及转正、调配、离职等人事异动业务在线申请和审批

    支持经纬度、WIFI等定位打卡,同时支持多点打卡,外勤打卡

    H5前端开发,支持与企业微信、钉钉及第三方APP集成应用。并能获取钉钉打卡数据

  • 自助门户

    个性化自助平台,集成流程待办、考勤结果、预警提示等多种功能,界面美观大方

    员工可查阅个人信息,如本人档案、工资、考勤、合同等信息

    员工可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程

    集成了内部招聘、培训活动、问卷调查等,员工可在线报名和答卷

    通过流程待办链接快速处理日常业务

  • 组织机构

    不限层级构建集团型组织架构,支持组织合并、划转、封存,并记录机构变动历史

    自动生成组织机构图,并支持一键钻取查询人员信息

    能按照岗位间汇报关系生成岗位汇报关系图,并能查阅每个岗位的历任人员信息

    支持岗位说明书的导入和导出

    支持岗位编制计划,实现编制人数与现有人数自动比对,为招聘计划需求提供依据

  • 人员档案

    可灵活重构数据表和字段、定义人员信息和指标代码体系,满足各行业企业个性化需求

    实现对员工分类管理,如在职员工、离职员工、退休员工等,并可根据企业实际灵活增加类别

    支持一人多岗等兼职信息维护,并与历任岗位信息关联

    支持Excel、照片、文档等资料批量导入和导出

    支持自定义员工信息登记表(类似个人简历),单个或批量导出员工信息登记表

    跟踪记录员工从入职、转正、调动、离职等整个生命周期,并保存所有的变动信息

    可自定义员工生日、转正、退休等预警,并能通过邮件等方式发送祝福等信息

  • 人事异动

    灵活自定义表单、流程,提供员工入职、转正、调配、晋升、离职等业务流程处理

    提供强大的可视化业务流程设计功能,并灵活定义节点审批人

    提供抄送和提醒功能,提供业务流程监控功能,可以激活任一节点或重新指派审批人等

    业务流程审批办结后同步更新人员信息,并记录变动情况

    灵活的子流程触发设置功能,实现人事异动不同类型业务间的流程触发

    审批过程中,触发离职交接流程

  • 劳动合同

    提供合同分类管理,如劳动合同、劳务合同、培训协议等

    完成合同的新签、续签、变更、终止和解除等业务,并提供流程审批处理功能

    自由定义合同到期预警

    提供合同书或终止解除通知书等套打功能

    自动生成各种合同台账,如合同签订名册、终止和解除台账等

  • 考勤假期

    可灵活配置考勤方式,支持员工APP打卡或考勤机打卡、电脑打卡等多种方式

    灵活定义考勤规则,如班次、年假规则和调休等规则

    灵活排班,支持规律排班和无规律排班,对于规律排班可设置自动排班规则定时排班

    支持线上申请加班、请假、外出、出差、调休、调班和补刷卡等业务,同时自定义审批流程,完全实现无纸化办公

    灵活的子流程触发设置功能,实现人事异动不同类型业务间的流程触发

    提供强大的预警功能,如考勤异常、迟到、早退、漏打卡等提醒

  • 薪资管理

    提供强大的工资分析功能,可按部门、岗位、职级等分析各类工资项目总额、占比等

    满足集团型企业需求,支持建立多工资账套,并支持一个月可发多次工资

    一键计发工资,并提供在线流程审批功能

    用户可定义各种税率表,并提供合并计税功能

    可根据企业薪资结构体系,自定义工资项目、计算公式和工资标准等

    提供强大的薪资调整功能,自动关联人事异动完成薪资调整业务,并结合调整时间分段

  • 保险管理

    用户可自定义各种险种,并设置单位和个人缴费额度计算公式

    提供参保、停保等功能,并生成每月社保缴费明细

    支持社保补缴功能,自动生成社保补缴台账

    提供各种保险报表和名册,支持批量导入和导出

    灵活的子流程触发设置功能,实现人事异动不同类型业务间的流程触发

    提供强大的预警功能,如考勤异常、迟到、早退、漏打卡等提醒

  • 招聘管理

    提供编制查询,列出各岗位超编和缺编人数,为招聘需求提供依据

    用户可自定义招聘需求和计划表单,并可设置审批流程

    支持外部招聘和内部竞聘等类型

    简历来源支持主流招聘网站简历的批量上传和解析,同时支持手机扫码填写个人简历

    提供简历筛选功能,多条件过滤筛选,支持黑名单和人才库等管理

    可通过邮件发送初试、复试、录用Offer等通知,并可接收邮件回复

    支持录用在线审批,员工报到后即可将简历信息转入人事档案

  • 培训管理

    可发布培训需求问卷调查,全面了解员工培训需求,作为培训计划参考依据

    支持对培训机构、培训讲师、培训教材、培训课程和培训设施等资源的管理

    制定培训计划,支持在线审批

    跟踪培训活动开展情况,记录培训考核、培训资料、培训费用等

    提供培训效果评估功能,可对培训讲师、培训课程等进行在线评估,并自动汇总评估结果

    提供培训报表分析功能,如培训计划完成情况、培训讲师授课统计、学员参训课时统计等

  • 绩效管理

    系统依照PDCA循环管理原则,以MBO目标管理为主线

    支持集团绩效考核、多组织机构分级管理、组织考核、部门考核、员工考核

    支持考核指标、考评表、考核对象、考评权重、考评主体、绩效结果等级自定义

    支持绩效考核流程如计划制定流程、调整流程、评分流程、申诉流程完全自定义

    绩效考核模板自定义

    支持定量指标自定义得分公式,关联获取异构系统数据,自动计算考核结果

    绩效考核分数、系数、等级结果一目了然,一键追溯绩效结果来源

免  费
咨  询